有料職業紹介事業許可番号　１３－ユ－３１１０９７　イノフェックス株式会社
有料職業紹介事業に関する情報公開

職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5に則り、下記の項目を明示します。
取り扱うべき地域及び職種の範囲
・国内
・全職種（港湾運送業務と建設業務を除く）
業務の運営に関する規程
１． 求人
１　本所は、（取扱職種の範囲等）に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。
但し、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
２ 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みいただきますが、直接来所できない場合は、郵便、電話、Fax又は電子メールでも差し支えありません。
３　求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付、Fax又は電子メール等により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、Faxの利用又は電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。

２． 求職
１　本所は、（取扱職種の範囲等）に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
但し、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
２ 求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。
３ 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。
３． 紹介
１ 求職の方には、職業安定法第２条に規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力努めます。
２ 求人の方には、その御希望に適合する求職者の紹介に極力努めます。
３ 紹介に際しては、求職の方に従事することになる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件を書面での交付、希望される場合にはFax若しくは電子メール等により明示します。但し、紹介実施について緊急の場合で、書面での交付、Fax又は電子メール等による明示ができないときは、それらの方法以外の方法により明示を行います。
４　求職者を求人者に紹介する場合は、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者のところに行っていただきます。
５ 一旦、求人、求職の申込みを受けたときは、責任をもって紹介の労をとります。
６ 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者への紹介は行いません。
７ 就職が決定した場合は、求人者から「手数料に関する事項」に基づき、紹介手数料を申し受けます。

４． その他
１ 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速にまた適切に対処いたします。
２ 本所の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしていただきます。また、本所の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く。）したか否かについて、求人者から本所に対して報告していただきます。
３ 本所は、求職者又求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
４　本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
５ 本所の取扱職種の範囲等は、全職種・国内です。
６ 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりですが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は担当者に詳しくお尋ねください。
求職者・求人者の情報に関する事項
求職者・求人者情報の取扱いは、本社事業所の紹介責任者となります
求職者・求職者の情報は職業紹介事業に係るものに限ります。

個人情報の取扱いに関する事項 （個人情報適正管理規程）
１　個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介担当者とする。個人情報取扱責任者は、職業紹介責任者とする。
２　職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習を受講するものとする。
３　取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき、本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があった時は、当該請求が客観的事実に合致する時は、遅滞なく訂正を行うものとする。
また、個人情報の開示、又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は、求職者への周知に努めることとする。
４　求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申し出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者とする。
手数料に関する事項
求職者の皆様からは、手数料は一切頂きません。

届出制手数料に係る手数料表
当社は、職業安定法に基づき、下記のとおり手数料を定めています。
■サービスの種類及び内容
求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス【職業紹介サービス】

■手数料の額及び負担者成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の３０％
手数料負担者は　求人者　とします。

上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
返戻金制度
有料職業紹介事業の紹介料に係る返戻金制度について、採用決定者が、入社辞退や自己都合により退職及び休職した場合、また本人の責に帰する事由により解雇された場合は、次の基準で本件報酬を返還いたします。但し、採用決定者に対する労働条件が本件雇用契約の内容と著しく異なることに起因する退職の場合はこの限りではありません。
(1) 退職、解雇が、入社後 1ヶ月未満の場合：本件報酬の 70％
(2) 退職、解雇が、入社後 1ヶ月以上 2ヶ月未満の場合：本件報酬の 60％
(3) 退職、解雇が、入社後 2ヶ月以上 3ヶ月未満の場合：本件報酬の 50％
(4) 退職、解雇が、入社後 3ヶ月以上 6ヶ月未満の場合：本件報酬の 20％
登録の有効期限について
登録日を起算日として1年間とします。有効期限を過ぎた場合は再度ご登録をお願いします。
苦情処理について
苦情のお申し出があった場合は、苦情処理の責任者が、誠意をもって、適切かつ迅速に処理いたします。